Technicien de maintenance en CDI

La personne a en charge :

•  remettre les équipements en fonctionnement, suite à pannes, mauvais fonctionnement, surconsommation, dangerosité : réaliser les diagnostics, mettre l’installation en sécurité, effectuer les dépannages, assurer le nettoyage final ; contrôler avec l’exploitant de l’installation le bon fonctionnement des installations, effectuer le compte-rendu écrit de l’intervention
• effectuer, dans les délais, les entretiens  préventifs périodiques des équipements ; mettre à jour les informations relatives à ces entretiens
• proposer des solutions d’amélioration pour fiabiliser, prolonger, sécuriser les équipements ; les faire valider par sa hiérarchie  et  assurer les travaux relatifs à ces propositions
• établir les plans de prévention des sociétés extérieures ; suivre leurs prestations des intervenants extérieurs ; veiller au respect des règles de sécurité ; participer et intervenir si besoin
• tenir les dossiers techniques et assurer leur mise à jour périodique
• participer à la gestion du magasin technique (ranger, éviter les ruptures de pièces), passer les commandes de pièces, si nécessaire (dépannage urgent ou magasinier absent)

 RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES

 - relations fonctionnelles avec le responsable d’atelier  et l’atelier 

- relations hiérarchiques : dépend du responsable d’atelier

- relations extérieures : fournisseurs de pièces, prestataires de service

 COMPETENCES  CONNAISSANCES

Implication au système de management de la qualité, de l’environnement et au respect des règles de sécurité au sein du groupe

 Savoirs de base : type Bac pro maintenance/BTS , aptitude à utiliser un logiciel ERP, connaissance de ce qu’est un environnement certifié Iso 9000 et 14000

 Habilitation électrique souhaitée

 Savoir faire : réalisation de diagnostic,    dépannages en automatismes, pneumatique, mécanique

 Savoir-être : être autonome (savoir organiser sa journée et voir le travail qu’il y a à faire), être disponible et réactif, force de proposition, bon relationnel avec tous les services, respect rigoureux des règles de sécurité pour lui et vis-à-vis des autres

 EXPERIENCE

 3/5 années d’expérience minimum requises en milieu industriel

 CONDITIONS DE TRAVAIL

 Horaires : journée 8h-16 heures ; 35 heures  ;  pause repas  de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14 heures

accord d’intéressement  - prévoyance - « mutuelle » frais de santé